员工福利与退休计划

1 (p1): 第一章 员工福利计划概述
1 (p2): 第一节 员工福利的特点和内容
9 (p3): 第二节 员工福利的作用
14 (p4): 第三节 员工福利计划的概念和特点
21 (p5): 第四节 员工福利的管理
24 (p6): 复习思考题
25 (p7): 第二章 法定员工福利
25 (p8): 第一节 基本养老保险制度
36 (p9): 第二节 基本医疗保险制度
54 (p10): 第三节 失业保险制度
59 (p11): 第四节 工伤保险制度
75 (p12): 第五节 生育保险制度
80 (p13): 第六节 其他法定员工权益保障
93 (p14): 复习思考题
95 (p15): 第三章 用人单位自定员工福利
95 (p16): 第一节 补充养老保险
110 (p17): 第二节 补充医疗保险
118 (p18): 第三节 员工股权激励
122 (p19): 第四节 员工培训
127 (p20): 复习思考题
128 (p21): 第四章 商业团体保险在员工福利中的作用
128 (p22): 第一节 商业团体保险的保障
133 (p23): 第二节 团体人寿保险
140 (p24): 第三节 团体健康保险
149 (p25): 第四节 团体意外伤害保险
154 (p26): 第五节 商业团体保险在员工福利计划中的优势
158 (p27): 复习思考题
159 (p28): 第五章 健康保险计划
159 (p29): 第一节 健康保险计划的概念和特点
162 (p30): 第二节 用人单位健康保险计划财务安排的步骤
165 (p31): 第三节 健康保险计划的管理
168 (p32): 第四节 健康保险计划的融资方案与成本控制
175 (p33): 复习思考题
176 (p34): 第六章 员工退休计划概述
176 (p35): 第一节 员工退休计划的概念及目标
179 (p36): 第二节 员工退休计划的建立和管理
185 (p37): 第三节 员工退休计划的成本与财务规划
190 (p38): 第四节 商业保险在员工退休计划中的作用
196 (p39): 复习思考题
197 (p40): 第七章 养老保险基金的投资和理财
197 (p41): 第一节 养老保险基金投资的风险和原则
200 (p42): 第二节 养老保险基金投资管理的模式
205 (p43): 第三节 养老保险基金投资理财的工具
210 (p44): 第四节 养老保险基金投资风险的控制
217 (p45): 复习思考题
218 (p46): 第八章 退休计划成本——债务精算原理
218 (p47): 第一节 退休计划精算基础概述
228 (p48): 第二节 退休计划精算方法
242 (p49): 第三节 退休计划成本的长期精算
246 (p50): 复习思考题
247 (p51): 第九章 员工退休计划的法律规范和税收政策
247 (p52): 第一节 员工退休计划的法律框架体系
254 (p53): 第二节 员工退休计划的信托制度
258 (p54): 第三节 员工退休计划的合同管理
267 (p55): 第四节 员工退休计划的信息披露制度
270 (p56): 第五节 员工退休计划的税收优惠政策
274 (p57): 复习思考题
275 (p58): 第十章 员工退休计划的监管
275 (p59): 第一节 员工退休计划的监管原则
277 (p60): 第二节 员工退休计划的监管特点
278 (p61): 第三节 员工退休计划的监管方式
281 (p62): 第四节 员工退休计划的监管体系
292 (p63): 复习思考题
293 (p64): 参考文献 本书以员工福利管理为起点, 借鉴了国内研究的新成果, 阐述了员工退休计划的长远规划和规避风险的措施, 在介绍基本理论的同时, 注重员工福利和退休计划的实用性和可操作性